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Vender más en tiempos difíciles

70,00

Cómo debe realizar la entrevista de selección un responsable de personas para elegir el mejor candidato para el puesto.

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Código: VENDMASDFDL Categoría:

Descripción del Curso

Dirigido a:

Este curso está orientado a todos los mandos medios y directivos.

Con este curso conseguirás:

Complementar acciones presenciales dentro de itinerarios formativos. Pueden incluirse ejemplos ajustados a su negocio y adaptarse el diseño con su imagen corporativa.

Desarrollo de las siguientes habilidades:

  • Preparación de la entrevista de selección
  • Crear un clima adecuado
  • Desarrollo de la entrevista
  • Modelo STAR
  • Consejos prácticos para identificar competencias
  • Lenguaje corporal
  • Escucha activa
  • Cierre de la entrevista

Sinópsis del story-training:

Antonio tiene que realizar las entrevistas de selección para un puesto clave en la empresa.

El año pasado, por no hacer bien la entrevista, contrató a la persona equivocada para el puesto. Esta vez no quiere cometer el mismo error.

Información Adicional

El alumno marca su propio ritmo y en función de, tanto su nivel de partida, como su capacidad de aprendizaje, conseguirá finalizar antes el curso.

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